Форум » НАША ЖИЗНЬ в ВИМе » Как уволиться и невыплачивать мзду? » Ответить
Как уволиться и невыплачивать мзду?
Вика: Коллеги, кто нибудь имеет информацию как можно уволится из ВИМа и не выплачивать эти грабительские суммы за якобы обучение и тренажеры? Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.
Ответов - 20
Анька-пулемет: 3 года) по выслуге 1го года 67% от 90 000 отнимаем-выплачиваем, по выслуге 2-х лет 30% от 90 000-отнимаем-выплачиваем, ну и 100% на 3-й год списываются..)
Гоба: У меня есть очень простая идея. 1. Нужно просто прийти и сказать, "Я нехочу больше у вас работать". 2. На вопрос "Как будете платить за обучение" ответить - денег нет, и отрабатывать не буду, нехочу. 3. ЗАСТАВИТЬ отработать вас, ВИМ не может, у нас не крепостное право. Максимум, что вам грозит, это постановление суда (в который ВИМ просто обязан будет подать), и вычет суммы из вашего БУДУЩЕГО оклада на новом месте в размере установленным ТК. Сколько ВИМ от вас будет эти деньги вычитать, вопрос отдельный. За это время и ВИМа уже может не стать.... :)) Это один из вариантов. Наверняка есть еще более простой и интересный.
Гоба: Забыл добавить: В суд компания должна будет подать по месту Вашего жительства. (Это для тех кто не из Москвы), поэтому прикиньте, будет ли она этим вообще заниматься, и восколько это может обойтись. Прициденты такого развития событий уже есть.
bariga: на самом деле... во первых надо было думать, когда шли на учебу. ведь есть школа новохатской, где вся учеба стоит в три с лишним раза дешевле... это во первых. во вторых, для тех кто совсем недавно с нами... вим хоронят столько времени, сколько он существует, так что можно и прогореть, поэтому не рекомендую верить товаришу гобе с его душеспасительными вариантами, гоба, ничего личного. ну и вообще, ребят, оно вам надо? какие то иски, тем более если вы недавно у нас работаете, ведь все это потом войдет в вашу кредитную историю, внутрикорпоративную статистику, и потом, когда вы будете искать новую работу, все это всплывет. и, уж поверьте мне, не будет работать на вашу пользу. как дельный совет могу предложить совсем другое: возьмите свой трудовой договор, просмотрите его очень внимательно и найдите все различия с действительностью, то есть задержки выплаты зарплаты, несоответствие законодательных трудовых норм (сколько вы провели реально на работе и сколько можно по закону, ведь записываете, сколько вы налетали? ну и приплюсуйте задержку, если таковая имела место быть на вашем рейсе, ведь это все тоже ваше РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ), потом сравните с тем, что было на самом деле и примите решение, можете ли вы идти со всем этим против машины по имени ВИМ (и поверьте мне, это машина, опыт работы в больших конторах не позволяет ошибиться). если да, то поздравляю и радуюсь за вас, вы сохранили свои 70 тысяч рублей, а если нет... оно вам надо? есть еще вариант найти хорошего юриста (коим я совсем не являюсь), но сначала подумайте, во сколько вам обойдется такой юрист, прикиньте разницу... и поверьте мне, она будет совсем невелика... а теперь главное, ВАШИ НЕРВЫ, вы ведь помните из школьного курса биологии, нервные клетки не восстанавливаются. и как поется в песне, думайте сами, решайте сами...
bariga: а насчет стоимости обучения и треножеров... это все ваш опыт, вы его получили, вы этому научились! а сколько вы за него заплатили, то это уже ваши проблемы, ведь вы не посторались промониторить стоимость такого обучения в других конторах... вам предложили, вы согласились, все по честному...! гоба, не смущайте молодые умы, ну кому из них нужен в послужном списке в 20-25 лет судебный иск, причем сомнительного характера? и, гоба, вы бы зарегистрировались, а то наводит на подозрения, истериков у нас на форуме за последние годы очень много появляется и все они очень друг на друга похожи... странно, не правда ли?
Гоба: bariga Спросили-ответил. Думаю дал повод для размышления. Тем кому это надо. Кому нравится, те работают. А ваше мнение по этому вопросу, про машину ВИМа и тому подобное, оставте себе. Не смущайте молодежь, они про своё будушее думают.
Pono4ka: Молодец, bariga,грамотно полно расписал, во многом согласна...Гоба,пишишь,тчо тебя спросили,ты и ответил, а почему такое же право на свободу слова,так сказать,то есть, тот же ответ,ты советуешь barige, оставить при себе? Как-то нехорошо,некрасиво.
Пушкин: Самый простой и интересный - это списаться по беременности!
Вика: Спасибо за ответы. Мне еще подсказали способ "несоблюдение работадателем условий контракта". Помоему самая выгодная штука. Буду думать.
Pono4ka: Да советов много и грамотных тоже. ..тока, наверное, эти люди пока из ВИМа не увольнялись.Викусь, заставить тебя приносить им деньги по собственной, так сказать, инициативе, они конечно не могут...просто не отдут тебе трудовую книжку, мед. книжку, пенс. страхование, да и еще ряд документов , без которых ты навряд ли сможешь куда-нибудь устроиться...так что вот... думай...
Вика: Pono4ka Я не боюсь, что не отдадут. Отдадут. По закону обязаны будут отдать. Я просто платить им нехочу.
Pono4ka: Вика, поделись, пожалуйста, как ты их заставишь отдать тебе документы? Будешь угрожать судом или адвоката наймешь? А не окажется ли это дороже, чем отдать деньги за обучение, которые ты обязана по добровольно подписанному контракту?
Вика: Никому я угрожать не буду. И не собираюсь. При увольнении мне ОБЯЗАНЫ отдать все мои документы. (Трудовую, Свидетельство, НДФЛ и т.д.) Им это тоже ненужно, (нарушать Трудовой Кодекс). Я узнавала кстати, не просто так говорю.
Pono4ka: Вика, я искренне желаю, чтобы у тебя все получилось.Многие мои девчонки из группы находились в таком же положении и я за них переживала.Отдел кадров ОБЯЗАН вернуть тебе документы по закону, но и ты ОБЯЗАНА выполнять подписанный тобою договор.
Вика: Спасибо за добрые слова, я думаю у меня все получится. Ты тоже береги себя
анчоус: расскажешь потом
Мимоходом: Кстати вот вам отличный повод разорвать контракт с Работадателем по причине несоблюдения условий трудового договора (невыплата зарплаты).
Конс: В заявлении об увольнении по собственному желанию добавить одну фразу: в связи с невыплатой заработной платы. Копию заявления с подписью принявшего оставить себе для представления в суд, если компания подаст иск о взыскании расходов на обучение. Никаких бумаг о признании задолженности перед компанией не подписывать.
Dina: Кстати, сколько надо отработать по договору в Виме? (чтобы не пришлось выплачивать обучение)
Гость: Ребятки-друзья и колееги! Не надо как раз молодые умы стращать такими нелепостями как Вим-машина.. там такие машинисты в штабе сидят, причем с высшим образованием и тп которые сами не знают какие нормы соблюдать надо, хотябы по полетным сменам, я уже не говорю про зп которую 3 дння не платят и можно лесом их всех слать за несоблюдение норм хотя бы по трудовому кодексу.. А когда звонишь в тот же курятник-штаб, там таким тоном тебе ответят еще и по фене ботать с тобой начнут, твои же начальники которые ставяят после вызова скорой (из=за не соблюдения уже других норм а/к )ставят наряд на 3 дня подряд .. Заствыляю при этом брать больничный, еще и прогулы тебе впаять за неявку на рейс, когда ты за 3-е суток оповестил диспетчера о состоянии здоровья и потребности в выходных днях, на что диспетчер отвечает что это делается за 2 недели(ВНИМАНИЕ!), какого лесшего я должна выбивать свои выходные у тетеньки которая не знает даже какие справки скорая должна дать для подтверждения вызова-это просто не выносимо тупость и безграмотность и издевательство наземной службы нашей а/к!Дальше-больше иНструктора отчитывают молодежь не много не мало отработавшую с лета по сей момент, за выход в дьюти фри.., бригадиры подвергают жизнь опасности не только паксов, но и экипаж, позволяя паксам на авайрийных выходах даже не пристегиваться, которые сидят напротив станции б/п, и никак не реагируют на роспуск рук пассажиров на бортпроводников.. Я ВЛЭК прошла здоровой и работать я пришла здоровой-сейчас над нами просто издеваются, я уже не говорю опять же про издевательство над пассажирами которые уже от безысходности двери в аэропорту представителей нашей ак выбивают, которые просидели 13 часов в порту,а мы даже причину не сказать , а придумать не можем оправдательную ...
полная версия страницы