Форум » НАША ЖИЗНЬ в ВИМе » ТСОмания » Ответить

ТСОмания

chifsteward: Массовый побег в ТСО это конечно грустно,но есть и чему улыбнуться.Сегодня мне звонила знакомая,она учится на первоночалке,и сказала,что кним приходил бывший наш бригадир и агитировал всех в ТСО.Судя по описанию это наш "курносый".Два года назад он ходил в ТСО и соблазнял людей ВИМом.Вот такой флюгер.

Ответов - 77, стр: 1 2 3 4 All

ветер: "Массовый побег"-?, интересно, а сколько реально ушло народу? У кого-нибудь есть подобная инфа, поделитесь.

Гость1: Она скорее начнёт ощущаться, когда вас после рейса поставят сразу на следующий. Часа эдак через два.

ветер: Вы не пробовали сниматься с такого рейса? Нормы отдыха еще ни кто не отменял. Это надо очень не любить себя и свое здоровье чтобы полететь им.


chifsteward: Не говорите глупостей.В рейс через 2 часа!!!!Дело даже не в том сколько,дело в том КТО!!!

Гость1: А разве мы можем его обвинять в том, что он рассказал первоначалке истинное положение дел в компании? Наверняка им на учёбе говорят как у нас "хорошо". Они знают что в первый свой полёт их поставят не стажёрами, а рабочими номерами и в сокращённой бригаде? Им не говорят как по вине ПДС можно просидеть 5 часов в порту, потому что самолёта нет. И врятли им говорят что хозяева компании выставили самолёты на продажу, что форму для проводников больше не покупают (склад пустой). А если человек говорит правду, то он уже "флюгер"? Если человек понимает, что компания в которую он приходил несколько лет назад уже не совсем не та, и отношение к нам не изменилось в лучшую сторону. При нормальных условиях работы и человеческом отношении люди не увольняются.

neznakomka: Гость1 О человеческих отношениях и нормальных условиях работы в ТСО: http://stewardun.fastbb.ru/?1-0-0-00000435-000-0-0-1186211722

Гость1: neznakomka Я разве сказал что в ТСО условия лучше??? Покажите мне где это в тексте.

neznakomka: Гость1 А никто и не говорит, что вы это утверждаете. Ссылка дана для сравнения, раз уж у нас тема "ТСОмания".

chifsteward: Ув.Гость1 откуда такой настрой?Если Вы считаете ,что я хочу оскорбить "курносого"за то-что он уходит Вы не правы.Я знаю человека который тоже уходит в ТСО,но он всем молодым говорит правду,что бывшие трансаэровцы уходят на должности шефа их там знают и руководство и планировшики и коллектив.А вот что ждёт молодых и неопытных большой вопрос.Дай бог,чтобы у них всё сложилось.Ещё раз говорю со многими мне очень жаль растоваться.

neznakomka: chifsteward пишет: Ещё раз говорю со многими мне очень жаль растоваться. Аналогично

БП: BORODDA Уважаемый бывший коллега , ваша информация к сожалению неверна . Всего уволилось 9 (девять) человек. Могу назвать пофамильно и по датам увольнения. А по поводу условий работы в ТСО, neznakomka дала точную ссылку. Рекомендую прочесть всем молодым проводникам перед тем как "махать кулаками".

BORODDA: уважаемые! поверьте на слово, дело не в деньгах, дело не в количестве рейсов и налёте. летом, как правило, все компании летают одинаково, дело в отношении РУКОВОДСТВА К ПОДЧИНЁННЫМ. объясняю: 1. неравномерное планирование. например один летает уфуу не вынимая, а в это время кто-то греет пузико на канарах раза два подряд. теперь сами составьте и решите задачу, кто из них больше получит зп и кто больше устанет. 2. когда твою деятельность оценивают не по профессиональным навыкам, а чисто так, нравится или не нравится, как человек лижет... 3. когда о тебе вспоминают только когда надо дырку заткнуть или сделать ну что-то очень важное и срочное, при этом сразу забывают, как только начинается раздача пряников. этот список можно продолжать до бесконечности.... коротенько про историю ВИМа. в феврале 2003 года состоялось первое собрание службы, начальником которой был Меркулов Валерий, а замом Бочкарёв Александр. Многие профи пришли в компанию с земли, где ровно сидели на должностях, их пригласил Меркулов. но в силу обстоятельств Валерий не смог прийти в ВИМ. начальником стал Бочкарёв. Александр был горячим руководителем, мог и по матери, но за дело! благодаря Бочкарёву мы имеем настоящую зарплату, достойное отношение центрального офиса к нам и многие другие блага, а что сделало нынешнее руководство? кроме высокомерия, пренебрежения и желания пнуть по поводу и без, ничего нет. какое право имеет заместитель начальника штаба копаться в расчётных листах и контролировать доходы сотрудников, не имея ни малейшего представления о работе бортпроводников, делать замечания по работе - воще не в тему! - делать замечания по поводу дефектов речи бортпроводникам..... Левитан ты наш............. за последние полгода я созрел к принятию решения об увольнении, тем более назначение Меркулова Валерия на должность сработало как катализатор. мне очень жалко прощаться с коллективом и компанией..............

БП: BORODDA Брат. Уходя - уходи. В НАШЕМ возрасте не дело выяснять отношения с работодателем.

BORODDA: БП что ты имел в виду под выяснять отношения?

БП: BORODDA Я имел ввиду "Уходя - Уходи" Время и Бог нам судья.

Гость1: Подпишусь под каждым словом. (Кроме отношения к нам, со сторны центрального офиса, для них мы - "быдло необразованное" и "колхозницы лоховатые").

"Добрый": По количеству ушедших могу уточнить - 5 человек на сегодняшний день. На должности бригадиров может и есть резон. Но уважаемые молодые коллеги - если вы хотите стать "пушечным мясом", а для этой цели Вас и приглашают. Кроме того оплата для простых бортпроводников в ВИМ - АВИА достойнее, чем в ТСО. Не принимайте ошибочных решений. Всем удачи!

BORODDA: о предобрейший! сами себя не обманывайте! в ок ВИМ работают с двадцатью заявлениями. могу пофамильно.....

o-madona: -Сомневаюсь в том что, молодые сразу будут летать хорошими рейсами!!! -Тот кто когда-то ушёл из ТСО и вновь возвращается, тому как говорят зелёный свет, а вот с молодыми простите, я глубоко сомневаюсь, да как впрочем и везде пообещать могут многое, а далее всё как обычно.... -ТСО необходимо набрать ннн кол-во людей и я думаю не маленькое, а где их взять?, вот и пообещают тебе не только звезду с неба! -А остальное простите дело добровольное! -Что-то на что-то менять только время терять! -Прежде чем , что то сделать нужно десять раз подумать, всё взвесить, не пороть горячку! -Опрометчивый шаг сделать легко, а вот исправить всегда тяжелей, чем испортить!

Пришелец: Ребята! Жалко что уходите! Особенно те, кто пришел с самого начала! Вы столько прошли, перетерпели не лучшие времена! Мы пока остаемся, но если наша руководитель не поменяет тактику руководства, и в службе останутся такие люди как Потуданская, то мы скоро будем с Вами. Пока живем надеждами и держимся за наших любимых инструкторов, которые с нами "все это" начинали, а не за тех, кто пришел это все развалить! Удачи вам ребята!



полная версия страницы